AED voor bedrijven: Verplicht of niet? Wat zijn de regels voor werkgevers?

Een plotselinge hartstilstand kan overal gebeuren — ook op de werkvloer. Elk jaar overlijden in Nederland duizenden mensen buiten het ziekenhuis aan een circulatiestilstand. Snelle hulp met een AED (Automatische Externe Defibrillator) kan levens redden. Maar hoe zit dat eigenlijk voor bedrijven? Is het verplicht om een AED te hebben, of is het een vrijwillige keuze?

Is een AED verplicht voor bedrijven?

Op dit moment is het in Nederland niet wettelijk verplicht voor bedrijven om een AED aan te schaffen. Toch wordt het wel sterk aangeraden, vooral wanneer er veel personeel of bezoekers aanwezig zijn. De Arbowet verplicht werkgevers namelijk om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving.

Wat zegt de Arbowet over AED’s?

Volgens artikel 3 van de Arbowet moeten werkgevers maatregelen treffen om de veiligheid van werknemers te waarborgen. Hier valt ook het organiseren van eerste hulp onder. Hoewel een AED niet expliciet genoemd wordt in de wet, kan het ontbreken ervan in bepaalde situaties als nalatig worden gezien.

Voor bedrijven met veel medewerkers of een verhoogd risico (bijvoorbeeld in fabrieken, logistiek of sportaccommodaties), is een AED zeker aan te raden.

Wie is verantwoordelijk voor de AED?

De werkgever is verantwoordelijk voor:

• ✅ De aanschaf en plaatsing van de AED
• ✅ Regelmatig onderhoud en controle van de AED
• ✅ Het trainen van personeel in reanimatie en AED-gebruik (BHV)

Let op: een AED zonder up-to-date elektroden of werkende batterij is niet inzetbaar. Vergeet daarom niet op tijd deze onderdelen te vervangen.

Welke risico’s loop je zonder AED?

Hoewel het niet verplicht is, kan het ontbreken van een AED juridische gevolgen hebben. Bijvoorbeeld bij:

• ❌ Ernstige incidenten op het werk waarbij een AED levens had kunnen redden
• ❌ Aantoonbare nalatigheid in het creëren van een veilige werkomgeving

Ook het imago van je bedrijf kan schade oplopen als blijkt dat hulp had kunnen worden geboden met een AED, maar deze ontbrak.

Fiscaal voordeel: investeer slim in veiligheid

De aanschaf van een AED kan in sommige gevallen vallen onder de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA), waardoor je als bedrijf belastingvoordeel kunt behalen. Informeer hierover bij je accountant.

Tip: Kies een servicepakket voor zekerheid

Een AED is alleen effectief als deze gebruiksklaar is. Met een servicecontract van AEDexpert ben je verzekerd van tijdig onderhoud, vervanging van elektroden en batterijen, en jaarlijkse controle.

👉 Bekijk hier onze AED’s voor bedrijven

💬 Vraag vrijblijvend advies of een offerte aan

Conclusie

Hoewel het niet wettelijk verplicht is, is het voor bedrijven van groot belang om een AED te hebben. Het vergroot de overlevingskans bij een hartstilstand aanzienlijk en toont aan dat je als werkgever veiligheid serieus neemt. Overweeg de aanschaf van een AED én een servicepakket om altijd voorbereid te zijn.